Денежные переводы
Валюта Покупка Продажа
Доллар США USD 69.8000 69.9000
Евро EUR 74.9000 75.9000
Российиский рубль RUB 1.0720 1.0960
Казахский тенге KZT 0.1800 0.1880
Валюта Покупка Продажа
Доллар США USD / Кыргызский сом KGS 69.7500 69.9000
Российиский рубль RUB / Кыргызский сом KGS 1.0698 1.1043
Казахский тенге KZT / Кыргызский сом KGS 0.1817 0.1900
Евро EUR / Кыргызский сом KGS 74.9100 76.0500
Валюта Покупка Продажа
Доллар США USD / Кыргызский сом KGS 69.7500 69.9500
Российиский рубль RUB / Кыргызский сом KGS 1.0600 1.1200
Казахский тенге KZT / Кыргызский сом KGS 0.1770 0.1900
Евро EUR / Кыргызский сом KGS 74.3000 76.8000
Валюта 20 Февраля 21 Февраля
USD 69.8489 69.8500
EUR 75.4648 75.4170
RUB 1.0967 1.0958
KZT 0.1853 0.1857
Перейти на страницу курсов валют
Граммы покупка продажа
1.00 5 071.77 -
2.00 9 053.55 -
5.00 21 301.83 -
10.00 41 766.62 -
31.1035 127 127.88 -
100.00 363 288.92 -
перейти на страницу курсов золота

Вакансии

Специалист Отдела технического обслуживания банкоматов и POS-терминалов (ОТОБиПТ)

Место работы: город Бишкек
Требования:

Высшее или незаконченное высшее профильное образование;
Опыт работы в сфере технического обслуживания банкоматов желателен;
Навыки работы с АТМ, POS-терминалами, компьютерной техникой, оргтехникой и телекоммуникационным оборудованием;
Навыки работы с компьютерными программами и приложениями;
Навыки работы с сетевыми оборудованиями;
Владение русским и  кыргызским языками;
Знание пакета MS Office.

Обязанности:

Обеспечение надежной работоспособности АТМ и POS-терминалов;
Обеспечение высокого уровня качества обслуживания клиентов.

Условия:

Заполненное резюме с фотографией и пометкой «Специалист ОТОБиПТ», необходимо направить на электронный адрес HR@kkb.kg до 21 февраля 2020 года (включительно). Наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.

Кассир кассы пересчета

Место работы: город Бишкек
Требования:

Высшее/незаконченное высшее или средне-специальное образование;
Опыт работы в банковской сфере - предпочтительно; 
Владение русским и  кыргызским языками;
Навыки работы с различными видами кассового оборудования (счетно-денежные машинки, детекторы валют, вакуумные упаковщики денежных средств);
Навыки работы с оргтехникой.

Обязанности:

Осуществление сортировки, пересчета и упаковки национальной и иностранной валюты в соответствии с установленными требованиями.

Условия:

Заполненное резюме с фотографией и пометкой «Кассир кассы пересчета», необходимо направить на электронный адрес HR@kkb.kg до 21 февраля 2020 года (включительно). Наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.

Начальник Управления развития бизнеса (УРБ)

Место работы: город Бишкек
Требования:

Глубокие знания и опыт в маркетинге, продукт-менеджменте и/или продажах в телекоммуникационной/IT/или другой современной цифровой компании.

Успешный, подтвержденный результатами, опыт b2b-продаж – от 3 лет, либо подтвержденный профессиональный рост от менеджера по продажам до директора по продажам.

Незашоренное мышление, креативность, успешный опыт разработки и реализации стратегии развития.

Высокий уровень личностной зрелости для выстраивания эффективных отношений, лидерские качества, сильные навыки взаимодействия с людьми и работы в команде, любовь и талант к нетворкингу.

Стрессоустойчивость, порядочность и высокий уровень ответственности - полное вовлечение, подход «действую как владелец собственного бизнеса».

Стратегическое мышление и системный подход к решению задач, многозадачность, умение планировать ресурсы.

Высокие аналитические способности, умение принимать решения с учетом больших цифр, умение обрабатывать большие объемы информации.

Знание принципов работы "цифрового банка" будет большим преимуществом.

Знание принципов работы карточных систем будет большим преимуществом.

Знание финансов и банковского дела будет большим преимуществом.

Знания в области прожект-менеджмента и риск-менеджмента будут большим преимуществом.

Свободный английский будет большим преимуществом.

Опыт успешных и завершенных Start-up проектов будет преимуществом.

Обязанности:

Генерация и внедрение новых бизнес идей для увеличения прибыли Банка;

Формирование и руководство персоналом Управления;

Разработка нормативной документации Управления.

Условия:

Заполненное резюме с фотографией и пометкой «Начальник УРБ» отправить на электронный адрес HR@kkb.kg до 21 февраля 2020 года (включительно). Наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.

Специалист Отдела продаж

Место работы: город Бишкек
Требования:

Высшее образование;

Опыт работы в банковской сфере не менее 1 года;

Владение русским и кыргызским языками, знание английского языков выше среднего уровня;

Хорошие коммуникационные навыки, положительный подход к отношениям;

Умение выявлять потребности клиентов, применять технику продаж, уметь убеждать, регулировать взаимоотношения с клиентами и управлять конфликтными ситуациями;

Навыки презентации и продвижения банковских продуктов и услуг;

Навыки работы с оргтехникой;

Навыки работы с компьютерными программами MSWord, MSExcel, MS PowerPoint, Outlook Express, InternetExplorer.

Обязанности:

Увеличение клиентской базы и активное привлечение новых клиентов (обработка входящих заявок, активный поиск клиентов, используя различные каналы привлечения, проведение встреч и переговоров, выезд к клиентам и пр.).
Осуществление прямых продаж продуктов и услуг Банка (ATMэквайринг, торговый POSэквайринг и услуги электронной коммерцииeCommerce) клиентам Банка (мерчанты/коммерсанты).
Ведение базы договоров и дополнительных соглашений с клиентами, подшивка подписанных договоров, соглашений, актов, писем, заявлений и прочих документов в досье клиентов.
Инициализация бизнес-процессов внутри Банка по согласованию договоров с новыми клиентами:

Подготовка документов для тарифного комитета Банка по утверждению тарифов и лимитов по новому договору
Подготовка пакета документом по новому клиенту для согласования со службой безопасности и службой риск-менеджмента Банка
Подготовка документов для Процессингового Центра по техническому подключению услуг Банка новому клиенту

Взаимодействие с Процессинговым Центром банка по вопросам технического подключения услуг Банка новым клиентам.
Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам выставления и оплаты счетов, по договорам и соглашениям с клиентами.
Постпродажное ведение отношений с привлеченными клиентами:

Проведение активных кросс-продаж продуктов банка текущей клиентской базе.
В случае изменений базовых тарифов или услуг Банка, своевременное внесение соответствующих изменений в договора с текущими клиентами.
Вынесение изменений по тарифам и лимитам на тарифный комитет банка, в случае их индивидуального изменения для текущего клиента.
Подготовка документов для Процессингового Центра в случае необходимости подключения новых терминалов клиенту, изменения текущих тарифов или снятия текущих ограничений по терминалам клиента.
Мониторинг активности клиента, формирование отчетов и статистики по клиенту, вынесение предложений по прекращению отношений с клиентом в случае выявления отсутствия доходности Банка.

Предоставление консультаций клиентам по тарифам и услугам Банка, по условиям установки POS/ePOS-терминалов и АТМ, по любым другим вопросам в рамках текущего договора (2я линия поддержки после Контакт-центра банка, в случае возникновения индивидуальных вопросов).

Условия:

Заполненное резюме с фотографией и пометкой «Специалист Отдела продаж», необходимо направить на электронный адрес HR@kkb.kg до 14 февраля 2020 года (включительно). Наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.

Специалист по проблемным кредитам

Место работы:

город Бишкек

Требования:

Высшее юридическое/экономическое образование;
Опыт работы в сфере гражданского законодательства не менее 1 года;
Навыки работы с оргтехникой;

Владение компьютерными программами Microsoft Word, Excel, Outlook Express

Обязанности:

в пределах компетенции Юридического управления, точное и своевременное выполнение действий, входящих в функциональные обязанности Управления
работа с проблемными кредитами
ведение учета и составления отчетов;
составление претензий‚ исковых и др. заявлений‚ отзывов‚ жалоб;
осуществление переписки с контрагентами Банка, хозяйствующими субъектами любых форм собственности, уполномоченными государственными органами Кыргызской Республики в пределах компетенции Управления;
подготовка и разработка проектов договоров, по поручению начальника/зам.начальника Юридического Управления;
осуществление консультирования работников Банка по вопросам, входящим в компетенцию Управления;
подготовка письменных ответов на запросы, поступающие от структурных подразделений Банка и филиалов Банка в Управление;
осуществление тесного взаимодействия с другими структурными подразделениями Банка для комплексного рассмотрения поступающих на рассмотрение документов и решения связанных с ними вопросов;
исполнение иных обязанностей в соответствии с внутренними документами Банка, регулирующими деятельность Управления, и выполнение иных поручений начальника Управления.

Условия:

Заполненное резюме с фотографией и пометкой «Специалист по проблемным кредитам» отправить на электронный адрес HR@kkb.kg до 14 февраля 2020 года (включительно). Наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.

Начальник Отдела розничного кредитования

Место работы: город Бишкек

Обязанности:

Общее руководство деятельностью отдела, в том числе создание необходимых условий труда и благоприятного морально-психологического климата в коллективе, контроль и соблюдение работниками сектора трудовой дисциплины;
Обеспечение выполнения плановых показателей по кредитованию;
Постановка плановых показателей сотрудникам сектора по кредитованию;
Обучение сотрудников сектора по вопросам кредитования клиентов в целях повышения их профессионального уровня;
В рамках деятельности сектора осуществляет необходимый контроль над деятельностью кредитующих подразделений, в том числе с выездом с целью достижения максимальных результатов;
Привлечение клиентов (организация и непосредственное участие в прямых маркетингах, промо акциях, презентациях и др.), организация и участие во встречах с перспективными и стратегически важными клиентами;
Кредитное обслуживание клиентов, анализ кредитоспособности клиентов, в том числе субъектов малого и среднего бизнеса, с целью предоставления кредитных средств;
Принятие решений по кредитным заявкам в рамках полномочий;
Проведение работ с проблемными заемщиками по обеспечению возврата денежных средств банка;
Контроль над правильностью определения категории качества кредита;
Представление руководителю текущих отчетов о своей деятельности, а также итоговые отчеты о результатах деятельности сектора и кредитующих подразделений по кредитованию клиентов;
Внесение предложений по совершенствованию имеющихся и внедрению новых форм и методов работы.

Требования:

Наличие высшего экономического/финансового образования;
Наличие опыта работы в кредитных организациях не менее 3 лет;
Знание законодательных и нормативных актов, положений и инструкции НБКР, регулирующих деятельность Банка;
Знание правил, принципов кредитования и условий выдачи кредитов;
Знание принципов и методологии финансового анализа крупных проектов;
Знание финансового анализа (стандарты ЕБРР) кредитоспособности заемщиков;
Знание правовых основ кредитования физических и юридических лиц и осуществления залоговых сделок;
Знание принципов управления и контроля;
Наличие аналитического и критического мышления;
Знание русского, кыргызского языков;
Компьютерная грамотность (знание Excel — обязательно);
Наличие отличных коммуникативных навыков.

Условия:

Заполненное резюме с фотографией и пометкой «Начальник  Отдела розничного кредитования», необходимо направить на электронный адрес HR@kkb.kg до 14 февраля 2020 года (включительно). Наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.

Главный кредитный менеджер филиала

Место работы: город Бишкек
Требования:

Наличие высшего экономического/финансового образования;

Опыт работы в финансово-кредитной сфере не менее 3-х лет.
Хорошие коммуникационные навыки, положительный подход к отношениям;

Знание финансового анализа (стандарты ЕБРР) кредитоспособности заемщиков;

Знание законодательных и иных нормативно-правовых актов Кыргызской Республики, нормативных документов НБКР, регулирующих банковскую деятельность;
Умение выявлять потребности клиентов, применять технику продаж, уметь убеждать, регулировать взаимоотношения с клиентами и управлять конфликтными ситуациями;

Знание правил, принципов кредитования и условий выдачи кредитов;
Знание правовых основ кредитования физических и юридических лиц и осуществления залоговых сделок;
Знание особенностей работы с клиентской базой;
Наличие опыта проведения совещаний, встреч, обсуждений;
Навыки презентации и продвижения банковских продуктов и услуг;
Знание пакета MS Office (Word, Excel) на уровне опытного пользователя;
Владение русским и кыргызским языками, знание английского и/или японского языков будет преимуществом.

Обязанности:

Проводить анализ кредитной заявки Заемщика, определять степень кредитоспособности заемщиков, в том числе выезжать на место бизнеса и проживания клиента;
Оформлять заключение по кредиту, готовит информацию на рассмотрение кредита Кредитному Комитету;
Своевременно, достоверно и в полном объеме вводитM всю необходимую информацию по кредитам в соответствующее прикладное программное обеспечение Банка;
Проводить работу по привлечению клиентов и работу с клиентами Банка с целью повышения эффективности сотрудничества с ними;
Оценивать степень риска закрепленного за ним кредитного портфеля;
Качественно выполнять свои функции, соблюдать требования законодательства КР и внутренних нормативных документов Банка, обеспечивать конфиденциальность сведений, включая служебную, коммерческую и банковскую тайну.

Обучение стажеров.

Условия работы:

Заполненное резюме с фотографией и пометкой «Главный кредитный менеджер филиала», необходимо направить на электронный адрес HR@kkb.kg до 21 февраля 2020 года (включительно). Наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.

Менеджер СК Вефа Центр

Место работы: город Бишкек

Требования:

Наличие высшего экономического/финансового образования;

Опыт работы в финансово-кредитной сфере не менее 1 года.
Хорошие коммуникационные навыки, положительный подход к отношениям;
Умение выявлять потребности клиентов, применять технику продаж, уметь убеждать, регулировать взаимоотношения с клиентами и управлять конфликтными ситуациями;
Навыки презентации и продвижения банковских продуктов и услуг;
Знание финансового анализа (стандарты ЕБРР) кредитоспособности заемщиков;

Знание законодательных и иных нормативно-правовых актов Кыргызской Республики, нормативных документов НБКР, регулирующих банковскую деятельность;

Знание правил, принципов кредитования и условий выдачи кредитов;
Знание пакета MS Office (Word, Excel) на уровне опытного пользователя;
Владение русским и кыргызским языками, знание английского и/или японского языков будет преимуществом;

Обязанности:

Проводить анализ кредитной заявки Заемщика, определять степень кредитоспособности заемщиков, в том числе выезжать на место бизнеса и проживания клиента;
Оформление заключений по кредиту, готовит информацию на рассмотрение кредита Кредитному Комитету;

Активное привлечение новых клиентов (исполнение плановых показателей);

Обеспечивать выдачу финансовых продуктов клиентам;

Предпринимать все необходимые действия для достижения целей по прибыли и количественным показателям, установленные руководством;

Осуществлять продажу продуктов и услуг банка клиентам;
Обеспечивать обслуживание текущих клиентов и активные кросс-продажи продуктов банка текущей клиентской базе;
Оказывать содействие руководству/непосредственному руководителю в проведении целевых рыночных исследований и анализа секторов рынка.

Условия работы:

Заполненное резюме с фотографией и пометкой «Менеджер СК Вефа Центр», необходимо направить на электронный адрес HR@kkb.kg до 21 февраля 2020 года (включительно). Наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.

Кредитный администратор-ассистент

Место работы: город Бишкек

Требования:

Высшее/неоконченное высшее/среднее специальное образование;
Опыт работы в финансово-кредитной сфере не менее 1 года;
Знание нормативных правовых актов Кыргызской Республики, положений и инструкций НБКР, регулирующих деятельность банка и вопросы кредитования;

Навыки изложения материала в устной и письменной форме;

Личные качества: грамотность, внимательность, аккуратность.
Знание правил, принципов кредитования и условий выдачи кредитов;
Знание правовых основ кредитования физических лиц и осуществления залоговых сделок;
Умение работать с деловой корреспонденцией и вести документооборот.
Владение русским и кыргызским языками, знание английского и/или японского языков будет преимуществом;

Владение пакетом MS Office (знание Excel — обязательно) на уровне опытного пользователя.

Обязанности:

Принимать кредитного досье, проверка на правильность формирования  кредитного досье.

Своевременный и достоверный ввод всей необходимой информации по кредитам в соответствующее прикладное программное обеспечение Банка;

Подготовка полного пакета документов для выдачи кредитов

Регистрация залоговых документов в нотариальной конторе/Гос.регистре/ЦЗРК;

Контролировать операции по погашению основной суммы, процентов,  штрафов по кредитам физических лиц и мониторинг кредитов.

Полное администрирование кредита или кредитных заменителей до полного погашения.

Качественно выполнять свои обязанности, соблюдать требования законодательства КР и внутренних нормативных документов Банка, обеспечивать конфиденциальность сведений, включая служебную, коммерческую и банковскую тайну.

Условия работы:

Заполненное резюме с фотографией и пометкой «Кредитный администратор-ассистент», необходимо направить на электронный адрес  HR@kkb.kg до 21 февраля 2020 года (включительно). Наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.

Менеджер малого бизнеса

Место работы: город Бишкек

Требования:

Высшее образование, предпочтительно в сфере экономики и финансов;
Опыт работы не менее 1-го года;
Приветствуется опыт работы в микрокредитных организациях и/или банковской сфере по обслуживанию клиентов;
Умение выявлять потребности клиентов, применять технику продаж, уметь убеждать, регулировать взаимоотношения с клиентами и управлять конфликтными ситуациями;
Отличные коммуникационные навыки, клиентоориентированность;
Навыки презентации и продвижения банковских продуктов и услуг;
Знание финансового анализа (стандарты ЕБРР) кредитоспособности заемщиков;
Знание законодательных и иных нормативно-правовых актов Кыргызской Республики, нормативных документов НБКР, регулирующих банковскую деятельность;
Знание пакета MS Office (Word, Excel) на уровне опытного пользователя;
Знание русского и  кыргызского языков, владение английским языком будет преимуществом.

Обязанности:

Увеличение клиентской базы и активное привлечение новых клиентов (исполнение плановых показателей);
Обеспечивать выдачу финансовых продуктов клиентам;
Предпринимать все необходимые действия для достижения целей по прибыли и количественным показателям, установленные руководством;
Осуществлять продажу продуктов и услуг банка клиентам;
Обеспечивать обслуживание текущих клиентов и активные кросс-продажи продуктов банка текущей клиентской базе;
Оказывать содействие руководству/непосредственному руководителю в проведении целевых рыночных исследований и анализа секторов рынка.

Условия работы:

Заполненное резюме с фотографией и пометкой «Менеджер малого бизнеса», необходимо направить на электронный адрес HR@kkb.kg не позднее 14 февраля 2020 года (включительно). Наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.20

Начальник Службы информационной безопасности

Место работы: город Бишкек

Требования:

Отличное знание требований и стандартов информационной безопасности.
Опыт внедрения процессов и процедур информационной безопасности.
Требуемый уровень образования и опыта работы:

Образование: высшее техническое.

Опыт работы в сфере информационной безопасности и/или информационных технологий не менее 5 (пяти) лет.
Приветствуется наличие сертификатов в сфере ИБ.
Организаторские способности: руководить коллективом, организовать и контролировать работу.
Осуществлять исследовательскую работу (способность к аналитическому мышлению).
Аналитический склад ума.
Системный подход к решению поставленных задач.
Четко излагать мысли в письменной и устной форме.
Ответственность.
Оперативность.
Дисциплинированность.
Исполнительность.
Умение составления нормативной документации и ведения деловой переписки.

Обязанности:

Организация работы Подразделения по обеспечению устойчивого функционирования Банка и предотвращения угроз его безопасности;

Определение процессов в области обеспечения информационной безопасности;

Осуществление руководства всей деятельностью Подразделения;
Организация работы между подчиненными Подразделения, а также контроль качества и своевременность выполнения работы;
Координация деятельности Подразделения при взаимодействии со структурными подразделениями Банка и его филиалами, с государственными, общественными и иными организациями.

Условия работы:

Заполненное резюме с фотографией и пометкой «Начальник СИБ», необходимо отправить на электронный адрес HR@kkb.kg до 14 февраля 2020 года (включительно). Наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.

Главный менеджер Отдела розничного кредитования
Место работы:

город Бишкек

Требования:

Высшее экономическое/финансовое образование;
Опыт работы в финансово-кредитной сфере не менее 3-х лет;
Знание финансового анализа (стандарты ЕБРР) кредитоспособности заемщиков;
Знание нормативных правовых актов Кыргызской Республики, положений и инструкций НБКР, регулирующих деятельность банка и вопросы кредитования;
Знание правил, принципов кредитования и условий выдачи кредитов;
Знание правовых основ кредитования физических лиц и осуществления залоговых сделок;
Знание особенностей работы с клиентской базой;
Наличие опыта проведения совещаний, встреч, обсуждений;
Наличие отличных коммуникативных навыков;
Навыки презентации и продвижения банковских продуктов и услуг;
Знание русского, кыргызского языков, знание английского и/или японского языков будет преимуществом;

Владение пакетом MS Office (знание Excel — обязательно) на уровне опытного пользователя.
Обязанности:

Проводить анализ кредитной заявки Заемщика, определять степень кредитоспособности заемщиков, в том числе выезжать на место бизнеса и проживания клиента;
Оформлять заключение по кредиту, готовит информацию на рассмотрение кредита Кредитному Комитету;
Своевременно, достоверно и в полном объеме вводить всю необходимую информацию по кредитам в соответствующее прикладное программное обеспечение Банка;

4.    Контролировать операции по погашению основной суммы, процентов и            штрафов по кредитам физических лиц;

5.   Проводить работу по привлечению клиентов и работу с клиентами Банка с целью повышения эффективности сотрудничества с ними;

6.   Оценивать степень риска закрепленного за ним кредитного портфеля;

7.   Качественно выполнять свои обязанности, соблюдать требования законодательства КР и внутренних нормативных документов Банка, обеспечивать конфиденциальность сведений, включая служебную, коммерческую и банковскую тайну.
Условия: Заполненное резюме с фотографией и пометкой «Главный менеджер Отдела розничного кредитования», необходимо направить на электронный адрес  HR@kkb.kg до 14 февраля 2020 года (включительно). Наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.
Кредитный ассистент Отдела Малого Бизнеса
Место работы: город Бишкек
Требования:

Высшее/неоконченное высшее/среднее специальное образование;
Опыт работы в финансово-кредитной сфере не менее года;
Знание нормативных правовых актов Кыргызской Республики, положений и инструкций НБКР, регулирующих деятельность банка и вопросы кредитования;
Знание правил, принципов кредитования и условий выдачи кредитов;
Знание правовых основ кредитования физических лиц и осуществления залоговых сделок;
Знание особенностей работы с клиентской базой;
Наличие отличных коммуникативных навыков;
Знание русского, кыргызского языков, знание английского и/или японского языков будет преимуществом;

Владение пакетом MS Office (знание Excel — обязательно) на уровне опытного пользователя.
Обязанности:

Подготавливать и оформлять договора по кредитам, регистрировать залоговые сделки в нотариальной конторе/Гос.регистре/ЦЗРК;
Своевременно, достоверно и в полном объеме вводить всю необходимую информацию по кредитам в соответствующее прикладное программное обеспечение Банка;

Контролировать операции по погашению основной суммы, процентов и             штрафов по кредитам физических лиц;

Качественно выполнять свои обязанности, соблюдать требования законодательства КР и внутренних нормативных документов Банка, обеспечивать конфиденциальность сведений, включая служебную, коммерческую и банковскую тайну.
Условия: Заполненное резюме с фотографией и пометкой «Кредитный ассистент Отдела малого бизнеса», необходимо направить на электронный адрес  HR@kkb.kg до 14 февраля 2020 года (включительно). Наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.
Менеджер Отдела розничного кредитования
Место работы: город Бишкек
Требования:

Высшее экономическое/финансовое образование;
Опыт работы в финансово-кредитной сфере не менее года;

Приветствуется опыт работы в микрокредитных организациях и/или банковской сфере по обслуживанию клиентов;
Знание финансового анализа (стандарты ЕБРР) кредитоспособности заемщиков;
Знание нормативных правовых актов Кыргызской Республики, положений и инструкций НБКР, регулирующих деятельность банка и вопросы кредитования;
Знание правил, принципов кредитования и условий выдачи кредитов;
Знание правовых основ кредитования физических лиц и осуществления залоговых сделок;
Знание особенностей работы с клиентской базой;
Наличие опыта проведения совещаний, встреч, обсуждений;
Наличие отличных коммуникативных навыков;
Навыки презентации и продвижения банковских продуктов и услуг;
Знание русского, кыргызского языков, знание английского и/или японского языков будет преимуществом;

Владение пакетом MS Office (знание Excel — обязательно) на уровне опытного пользователя.
Обязанности:

Проводить анализ кредитной заявки Заемщика, определять степень кредитоспособности заемщиков, в том числе выезжать на место бизнеса и проживания клиента;
Оформлять заключение по кредиту, готовит информацию на рассмотрение кредита Кредитному Комитету;
Своевременно, достоверно и в полном объеме вводить всю необходимую информацию по кредитам в соответствующее прикладное программное обеспечение Банка;

Контролировать операции по погашению основной суммы, процентов и            штрафов по кредитам физических лиц;

Проводить работу по привлечению клиентов и работу с клиентами Банка с целью повышения эффективности сотрудничества с ними;

Оценивать степень риска закрепленного за ним кредитного портфеля;

Качественно выполнять свои обязанности, соблюдать требования законодательства КР и внутренних нормативных документов Банка, обеспечивать конфиденциальность сведений, включая служебную, коммерческую и банковскую тайну.
Условия: Заполненное резюме с фотографией и пометкой «Менеджер Отдела розничного кредитования», необходимо направить на электронный адрес  HR@kkb.kg до 14 февраля 2020 года (включительно). Наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.
Начальник Управления корпоративного и малого бизнеса
Место работы: город Бишкек

Требования:

Высшее экономическое/финансовое образование;
Опыт работы в банковской сфере не менее 5-ти лет, в сфере кредитования не менее 3-х лет, на руководящей должности не менее 2-х лет;
Знание нормативных правовых актов Кыргызской Республики, положений и инструкций НБКР, регулирующих деятельность банка и систему кредитования;
Знание правил, принципов кредитования и условий выдачи кредитов;
Знание принципов и методологии финансового анализа крупных проектов;
Знание финансового анализа (стандарты ЕБРР) кредитоспособности заемщиков;
Знание правовых основ кредитования физических и юридических лиц и осуществления залоговых сделок;
Знание принципов управления и контроля;
Наличие аналитического и критического мышления;
Наличие отличных коммуникативных навыков;
Организаторские способности, умение принимать управленческие решения;
Знание русского и кыргызского языков, знание английского и/или японского языков будет преимуществом;
Владение пакетом MS Office на уровне опытного пользователя;
Наличие сертификата(ов) о дополнительном образовании в сфере кредитования.

Обязанности:

Общее руководство деятельностью Управления, в том числе создание необходимых условий труда и благоприятного морально-психологического климата в коллективе, контроль и соблюдение работниками подразделения трудовой дисциплины;
Постановка плановых показателей сотрудникам Управления и обеспечение выполнения плановых показателей;
Обучение сотрудников Управления по вопросам кредитования клиентов в целях повышения их профессионального уровня;
В рамках деятельности Управления осуществление необходимого контроля за деятельностью кредитующих подразделений, в том числе с выездом на места с целью достижения максимальных результатов;
Привлечение клиентов (организация и непосредственное участие в прямом маркетинге, промо-акциях, презентациях и др.), организация и участие во встречах с перспективными и стратегически важными клиентами;
Кредитное обслуживание клиентов, анализ кредитоспособности субъектов розничного бизнеса с целью предоставления кредитных средств;
Принятие решений по кредитным заявкам в рамках полномочий;
Проведение совместных (с юридическим Управлением) работ с проблемными заемщиками по обеспечению возврата денежных средств банка;
Контроль над правильностью определения категории качества кредита;
Представление вышестоящему руководству текущих отчетов о деятельности, а также итоговые отчеты о результатах деятельности Управления и кредитующих подразделений по кредитованию клиентов;

Внесение предложений по совершенствованию имеющихся и внедрению новых форм и методов работы.

Условия работы:

Заполненное резюме с фотографией и пометкой «Начальник Управления корпоративного и малого бизнеса», а также сопроводительное письмо (следующие пункты обязательны: чем Вы можете быть полезны нашему банку? первые шаги (мероприятия) в этой должности? ваши сильные стороны – что отличает (или будет отличать) Вас от других кандидатов?) необходимо направить на электронный адрес HR@kkb.kg до 14 февраля 2020 года (включительно). Наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.

Главный менеджер малого бизнеса
Место работы: город Бишкек

Требования:

Высшее экономическое/финансовое образование;
Опыт работы в финансово-кредитной сфере не менее 3-х лет;
Знание финансового анализа (стандарты ЕБРР) кредитоспособности заемщиков;
Знание нормативных правовых актов Кыргызской Республики, положений и инструкций НБКР, регулирующих деятельность банка и вопросы кредитования;
Знание правил, принципов кредитования и условий выдачи кредитов;
Знание правовых основ кредитования физических и юридических лиц и осуществления залоговых сделок;
Знание особенностей работы с клиентской базой;
Наличие опыта проведения совещаний, встреч, обсуждений;
Наличие отличных коммуникативных навыков;
Навыки презентации и продвижения банковских продуктов и услуг;
Знание русского, кыргызского языков, знание английского и/или японского языков будет преимуществом;
Владение пакетом MS Office (знание Excel — обязательно) на уровне опытного пользователя.

Обязанности:

Проводить анализ кредитной заявки Заемщика, определять степень кредитоспособности заемщиков, в том числе выезжать на место бизнеса и проживания клиента;
Оформляет заключение по кредиту, готовит информацию на рассмотрение кредита Кредитному Комитету;
Своевременно, достоверно и в полном объеме вводит всю необходимую информацию по кредитам в соответствующее прикладное программное обеспечение Банка;
Осуществляет операции по погашению основной суммы, процентов и штрафов по кредитам физических и юридических лиц;
Проводит работу по привлечению клиентов и работу с клиентами Банка с целью повышения эффективности сотрудничества с ними;
Оценивать степень риска закрепленного за ним кредитного портфеля;
Качественно выполнять свои функции, соблюдать требования законодательства КР и внутренних нормативных документов Банка, обеспечивать конфиденциальность сведений, включая служебную, коммерческую и банковскую тайну.

Условия:

Заполненное резюме с фотографией и пометкой «Главный менеджер малого бизнеса», необходимо направить на электронный адрес  HR@kkb.kg до 14 февраля 2020 года (включительно). Наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование
Начальник Управления розничного кредитования
Место работы: город Бишкек
Требования:

Высшее экономическое/финансовое образование;
Опыт работы в кредитных организациях не менее 3-х лет;
Знание законодательных и нормативных актов, положений и инструкции НБКР, регулирующих деятельность банка;
Знание правил, принципов кредитования и условий выдачи кредитов;
Знание принципов и методологии финансового анализа крупных проектов;
Знание финансового анализа (стандарты ЕБРР) кредитоспособности заемщиков;
Знание правовых основ кредитования физических и юридических лиц и осуществления залоговых сделок;
Знание принципов управления и контроля;
Наличие аналитического и критического мышления;
Знание русского и кыргызского языков, знание английского и/или японского языков будет преимуществом;
Компьютерная грамотность (знание Excel — обязательно);
Наличие отличных коммуникативных навыков.

Обязанности:

Общее руководство деятельностью Управления, в том числе создание необходимых условий труда и благоприятного морально-психологического климата в коллективе, контроль и соблюдение работниками подразделения трудовой дисциплины;
Постановка плановых показателей сотрудникам Управления и обеспечение выполнения плановых показателей;
Обучение сотрудников Управления по вопросам кредитования клиентов в целях повышения их профессионального уровня;
В рамках деятельности Управления осуществление необходимого контроля за деятельностью кредитующих подразделений, в том числе с выездом на места с целью достижения максимальных результатов;
Привлечение клиентов (организация и непосредственное участие в прямом маркетинге, промо-акциях, презентациях и др.), организация и участие во встречах с перспективными и стратегически важными клиентами;
Кредитное обслуживание клиентов, анализ кредитоспособности субъектов розничного бизнеса с целью предоставления кредитных средств;
Принятие решений по кредитным заявкам в рамках полномочий;
Проведение совместных (с юридическим Управлением) работ с проблемными заемщиками по обеспечению возврата денежных средств банка;
Контроль над правильностью определения категории качества кредита;
Представление вышестоящему руководству текущих отчетов о деятельности, а также итоговые отчеты о результатах деятельности Управления и кредитующих подразделений по кредитованию клиентов;
Внесение предложений по совершенствованию имеющихся и внедрению новых форм и методов работы.

Условия:

Заполненное резюме с фотографией и пометкой «Начальник ОРК», а также сопроводительное письмо (следующие пункты обязательны: чем Вы можете быть полезны нашему банку? Первые шаги (мероприятия) в этой должности? ваши сильные стороны – что отличает (или будет отличать) Вас от других кандидатов?) необходимо направить на электронный адрес HR@kkb.kg до 14 февраля 2020 года (включительно).

Аудитор службы внутреннего аудита
Место работы: город Бишкек

Требования:

Высшее экономическое образование;
Опыт работы в банковской сфере не менее  5 лет;
Знание законодательства КР, регулирующего деятельность банков;
Знание международных стандартов аудита;
Знание международных стандартов финансовой отчетности;
Наличие сертификатов о повышении квалификации /приветствуется;
Навыки работы с компьютерными программами (Word, Excel, Outlook Express и т.д.);
Навыки работы с оргтехникой;
Ответственность, исполнительность, пунктуальность.

Обязанности:

Проведение аудиторских проверок;
Проведение внезапных ревизий касс Банка;
Составление аудиторского отчета  по результатам проверки;
Подготовка рекомендаций по  результатам аудиторской проверки;
Осуществление мониторинга за реализацией рекомендаций службы внутреннего аудита;
Участие в разработке  внутренних нормативных документов службы внутреннего аудита;

Условия работы:

Заполненное резюме с фотографией и пометкой «Аудитор Службы внутреннего аудита» необходимо отправить до 14 февраля 2020 года (включительно) на электронный адрес HR@kkb.kg. Наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.

Стажеры в контакт-центр (с последующим трудоустройством)
Место работы город Бишкек
Требования:

Образование: высшее/неоконченное высшее/средне-специальное, предпочтительно  экономическое или техническое.

Навыки работы с ПК:  Знание стандартного пакета компьютерных программ  MS Office.

Знание языков:  кыргызский и русский обязательно, английский приветствуется.

Опыт работы: необязателен, но приветствуется

 

Дополнительные требования:

Четкая дикция;
Культура и грамотность речи ( знание языка и этикета общения);
Письменная грамотность;
Эмоциональная компетентность ( управление эмоциями);
Стрессоустойчивость;
Сообразительность.

Обязанности:

Предоставление справочной информации, консультация клиентов по вопросам услуг  и продуктов Банка по всем доступным, официальным каналам связи;
Работа с входящими звонками и прочими обращениями (онлайн – чаты);
Работа с исходящими звонками;
Опросы, анкетирование, информирование;
Регистрация всех обращений в системе.

Условия 

Заполненное резюме с фотографией и пометкой «Cтажеры в Контакт–центр», направлять на электронный адрес HR@kkb.kg. Наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.

Стажеры в кредитное управление

Место работы

город Бишкек

Требования: 

Выпускники ВУЗов, дипломированные специалисты с экономическим образованием.
Знание пакета MS Office (Word, Excel) на уровне опытного пользователя.
Личные качества: ответственность, исполнительность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, способность быстро учиться.

Обязанности:

Привлечение и консультация клиентов по кредитным продуктам.

Условия:

Предусматривается бесплатное обучение, а так же дальнейшее трудоустройство, в случае успешного прохождения стажировки.

Заинтересованным кандидатам необходимо предоставить резюме на почту HR@kkb.kg, указав в комментарии "Стажер в Кредитное Управление".